IMPLEMENTACIÓN DE SMETA 6.1

IMPLEMENTACIÓN  DE ESTÁNDARES ÉTICOS LABORALES SMETA Y AUDITOR INTERNO 
El participante interpretará los requisitos de cumplimiento en el estándar de auditorías de código ETI (Etical Trade Audit, por sus siglas en ingles) o también conocidas como Auditorías de Comercio Ético (SMETA), de los miembros SEDEX.
 
La metodología SMETA 4-Pilares es un formato común de auditoría que asume la misma importancia para cuatro áreas principales: Normas laborales, Salud y seguridad, Gestión ambiental e Integridad en los negocios.
 
SMETA consiste en cuatro documentos principales: la Guía de Mejores Prácticas de SMETA, Criterios de Medición de SMETA, Informe de Auditoría de SMETA y El CAPR de SMETA.
 
Curso dirigido a interesados en la planificación, ejecución y documentación de una auditoría SMETA. SEDEX (SMETA) tiene como objetivo mejorar el desempeño y responsabilidad ética de sus cadenas de suministro. 
 
Dirigido a:
 
Personal de recursos humanos, desarrollo organizacional interesado en comprender los requerimientos de SMETA,  supervisores, coordinadores o gerentes de Inocuidad y calidad, personal operativo del área de producción, empresas empacadoras, procesadoras de alimentos para consumo humano en fresco o procesados, asesores o consultores agrícolas,  profesionistas y estudiantes que deseen conocer este estándar.
 
Fechas:
08, 09  Y 10 DE JUNIO
Sesiones en línea mediante ZOOM de 09:00-17:00 hrs con recesos de 20 minutos. 
Una hora de receso para comer.
¡Todas las sesiones serán grabadas por si presentas problemas de conectividad!
 
 
Entregables:
 
CERTIFICADOS
1 certificado para lineamientos SMETA 6.1
1 certificado para auditor interno
 
MANUALES DEL CURSO
Manual del curso SMETA  6.1
Manual del auditor interno
 
Dinámicas de trabajo:
 
Temas de discusión, estudios de casos y sesiones de preguntas y respuestas para comprender cómo se aplican los requisitos de cada estándar.
 
 
Temario SMETA:
Antecedentes
SEDEX y SMETA.
SMETA y el Código Base de la Iniciativa de Comercio Ético (ETI).
Auditorías SMETA de 2-Pilares y 4-Pilares.
SMETA y los Principios Rectores de la ONU. 
Documentos Útiles
 
Evaluación de riesgos 
Cuestionario de autoevaluación de SEDEX (SAQ). 
Perfil del sitio pre-auditoría. 
 
Criterios de Medición por Cláusula
0.A Derechos Humanos
0.B. Sistemas de Gestión
1. Empleo de Libre Elección
2. Derecho a Asociación
3. Salud y Seguridad
4. Trabajo Infantil 
5. Salarios y Beneficios
6. Horas de Trabajo
7. Discriminación 
8. Empleo Regular
8.A. Subcontratación y Trabajo desde la Casa
9. No se Permite el Trato Inhumano o Severo
10. Otros Asuntos
10.A. Derecho al Trabajo
10.B2. Medioambiente 2-Pilares
10.B4. Medioambiente 4-Pilares
10.C. Ética Empresarial 
11. Beneficios para la Comunidad
 
 
Duración:  24  horas de capacitación con expertos en la norma.
 
OFERTA ESPECIAL 
Inversión: $2,320 pesos mexicanos netos